公务员热折射当代年轻人缺乏进取精神和狂狷之气

2012年03月15日 12:05
来源：凤凰网专稿

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第二个对财富巨大的渴望，所以你看国外淘金、寻宝，这种题材非常多，他们的科幻、外星旅行，包括美国有一个很好的机构叫“和平队”，他鼓励年轻人，NGO能够到全世界的不发达国家去做教师、做义工。我相信如果这些年轻人，在不发达国家工作了一两年以后，他们回来以后，他们的创业，各方面的技术，已经完全不一样了。

第三个很重要的就是有信仰，这也非常重要，西方当然是宗教信仰，所以我认为我们中华民族到了今天改革的程度，也要考虑更多的深层文化层面上的问题，今天这个不题材因为正好是两会结束，所以我认为非常需要进一步引起社会的关注。

邱震海：现在中华民族的冒险精神没有了。

温元凯：迎接下一轮改革开放。

邱震海：也许年轻人当中的冒险精神相当程度缺失了，对财富的追求欲望依然在，但是不是通过创业，也不是通过民营企业，而是通过官商勾结来获得财富，是一种扭曲的对财富的追求，有关这个问题温教授。

温元凯：对，这个利益导向就很可怕。

邱震海：您看看两会今天结束，十八大召开在即下半年，对于未来中国的改革如果走出，我们不能老是抱怨，公务员队伍庞大，公务员香饽饽，这个问题如何解决，1、2、3、4，您是怎么建议？

温元凯：我提几条具体建议，第一就是中国的经济管理层次，要从现在的4级到5级，将来压缩，就是中央省和县、市，下面都不设经济组织，这样就可以从现在的乡一级和地一级整个砍掉。我们都知道过去的县太爷，县太爷就带一个吏，带一个捕快，捕快今天看来就是公安局局长，整个当年我们看旧戏中间的县衙门只有几十号人，而我们现在一个县的管理机构几千号人，上千号人。

第一个是乡，你有没有注意到解放新中国，你有没有注意到，看很多解放初的电影，解放军到乡公所，乡公所只有几个人，就管了全乡的事情，那个社会也挺好的，也不见得会怎么样，所以你有没有注意到，政府需要很大的转型，要大大砍掉各种各样的审批，各种各样的衙门，这样就杜绝了寻租。

第二个很重要的就是公务员的出路，裁下来的公务员到哪里去，现在各级机构都搞了很多自己的经济实体，要把这些经济实体，让裁下来的公务员当股东、当管理者甚至当老板，让他们管理，这样他们有一种创造财富的出路。你也不能简单的所谓砍公务员，这样精简机构就会变成一个阻力非常大的改革，要让精简机构，裁减公务员队伍变成整个社会皆大欢喜，比较受欢迎的一个改革，这才是下一轮改革成功的关键。

邱震海：好的，温元凯教授一如八十年代那样的鲜锐和敏锐乃至尖锐，我们的年轻人是值得理解的也是值得同情的，但是更主要的是我们要帮助年轻人，如何未来在中国整个经济改革发展当中真正成为生力军，就像民营企业那样，不是成为杂牌军，而是真正的成为中央军。非常感谢各位的关注，也感谢各位收看这一期的《震海听风录》，我们下周同一时间再见。