许琳：孔子学院是文化推广“童子军”

吴小莉：2050年中文或成全球最普遍语言

许琳（孔子学院总部总干事、国家汉办主任）：她刚去这所学校的时候呢，她贴着墙边走。为什么呢？她怕学生问她问题。学生看到就会Are you Chinese还是Japanese。说Chinese。好，马上问你，昨天晚上CNN说你们中国干嘛了。你怎么看这问题。这老师开始就不敢说，真的假的也都不敢说，她不知道怎么说，哭啊回去。她觉得她失去了学生了。那你问我问题我没回答，有的就是特别敏感的那种问题，没教人小孩怎么回答啊你也知道是吧。她就回家上网查，她说我不能人家问我三遍我还不知道。三个月之后她就中间走了，因为她交过锋了。她告诉学生哪些是事实，哪些不是事实。哪些呢我们确实做的不好，但是呢你们也有过不好的时候，然后呢，我们会好的，哪些事可能呢东西方在看法上是有差别的，就说你们吃火鸡，我们吃狗一样。是吧就我们吃狗肉一样，这谁对谁错说不清楚的。学生就都能说服。

解说：从最初创办的时候一个一个去说服国外高校，到在当地落地生根、蓬勃发展，仅仅三年之后，孔子学院的发展形势就发生了完全的变化。

许琳：美国比如说亚利桑那大学校长就告诉我说他们每个月美国有60所研究型大学，要开网络会议的，然后那个08年的时候就有一次会议上来主题就是你有没有孔子学院了？他来申请孔子申办孔子学院他就是这个理由，他说我确实你要让我说我们是美国的空军基地吗？我在那个沙漠里头，我虽然是研究型，但是我并不知道你这孔子学院到底是干吗的，但是人家都有了，我没有这不行啊，下回开会我还没有，不行啊。

吴小莉：为什么会把咱们当做是主题来讨论呢？

许琳：他们一方面认为呢，就是办不办孔子学院是你这所大学在新的阶段，新的时期国际化程度，国际化的标志。另外一方面就看你和中国的关系近还是不近。你跟中国关系近，近到文化都近了，也就是有了孔子学院了，那好你是真近了，那好我得跟你学。

吴小莉：在当今世界，英语是无可争议的世界语言。相对于英语的强势，汉语推广不过是万里长征的第一步。然而，就在孔子学院起步的那一年，英国著名的语言学家大卫·格兰多在《科学》期刊上发表文章分析，到2050年，世界上使用最普遍的三种语言，将分别是中文、印度乌尔度语和阿拉伯语，而中文可能会成为新的“必学”语言。

无论未来趋势会是怎么样，目前让许琳颇为苦恼的是，全球对汉语教师的需求量大约在500万人左右，而目前的孔子学院，很难满足这样的需求。

许琳：全世界现在对孔子学院的需求，真的不是我们忽悠的，真的是非常大。那么在我们现在的我的规划处还有400多所大学全世界申请要办孔子学院。我们真的是不敢批了。为什么呢？它就涉及到一个派教师的问题。

解说：歌德学院中国总院前院长阿克曼说，歌德学院之所以成功是一开始就重视建立职业化的队伍，现在有专职人员3000人，而其他著名的语言培训机构，如英国文化委员会有7000多名的专职人员，法语联盟有2万多人。而孔子学院总部每一年都要外派中方院长、汉语教师、志愿者等非专职人员近万名，至今仍在"抓壮丁"，

许琳：要派到英语国家的还好，还是有很大的人力资源。但是他现在要求办孔子学院的这些国家和学校，很多都是我们说叫非英语语种，俗称小语种。我们没有这人才。特别是什么冰岛语，什么这个斯洛文尼亚语，好多高校都没有这种语言。

吴小莉：而且很多读这种语言的人，特别想做的还是外交官。

许琳：对，想做的是外交官。但是外加官现在也不是第一位的了。第一位的是想做中资公司，华为、中兴，中水电，中国电信，什么神华，这些大公司非常急切的需要小语种的人才。

吴小莉：您基本上就是跟这么多大公司在抢人才。

许琳：我抢不过它们。我抢不过它们。

解说：许琳告诉我说，目前孔子学院提供给外派老师（志愿者）的待遇平均每月为1000美元，仅能解决工作人员在国外最基本的吃、喝、交通问题，而提高外派工作人员（志愿者）的待遇，也是许琳最迫切要解决的问题之一。

许琳：国家有一条规定，任何人不能和外交官攀比，就是派出去的人员的待遇。当然企业除外。但是我们的老师在文革前，50年代就开始向外派老师，但是派的人不多，但是呢，每一个派出去的人，和每一个外交官平均相比的话，我们的工资比他们高40%。在去年之前我们的老师，派出去的老师比同级的外交官低40%。所以高40、低40，差了80啊。谁还出去啊。一方面出去很苦，另外呢他应该得到的待遇你还不给他。他更觉得这个事情算什么事情啊。所以他们很多人搞不懂我，你为什么，我给老师要求增加了待遇，我并没有增加待遇，我们总部并没有增加待遇。但是他们就觉得你怎么还老那么乐乐呵呵去干活啊，我说那不是为了你们嘛。我得去好多遍。

解说：近年来，孔子学院总部开始注重在国外培育本土的汉语师资力量，每年为每所孔子学院提供3到5个汉语师资培养奖学金，资助当地学生到中国深造，期望他们学成后能够回国担任中文教师，然而出于对工作机会和发展前景等的考虑，很多留学生在学成之后，却选择留在中国。

吴小莉：非洲据说我们在培养很多本地的教师的时候，把他们送到了中国国内来学习，但是很多人愿意留下来，不愿意回到祖籍地去。

许琳：对，这是我们现在最大的困惑。

吴小莉：比例有多少？

许琳：90%吧。或者说是，我说的90%是没有回到我们原来设计的让他当老师的那个岗位上去，但是呢，可能有至少有三分之一的人，他肯定是不回去，还有相当大的一部分人，进了中资企业，或者进了他们国家在中国的企业，或者进了他们国家的政府，反正就是不进入教师岗位。发展中国家，不发达国家中老师的待遇更低。他都学了汉语了，现在这么火，我还用去做老师吗？原来也都签过协议啊。但是你抓不着他，你不知道他在哪了，所以你说怎么办，然后我们就去找他们教育部，后来我们就说不跟他们自己签了，我们跟他们对方教育部签，或者跟对方的大学签，大学也两手一摊，教育部也两手一摊，我们也不知道他们去哪了。

解说：许琳说，对于自愿回到本国孔子学院教学的非洲留学生，孔子学院总部将为他发放5年到10年的工资，希望能够逐步建立起一支非洲本土的汉语教师队伍。