吴仁宝：“华西村模式” 小岗村复制不了

解说：在每年的村长论坛上，吴协恩都会于小岗村党委书记沈浩，交流治村的经验。当年使小岗村一跃成名的“分田到户”，如今却因为无法统一管理土地，而变成了制约小岗村发展的绊脚石，在与沈浩的多次交流中，吴协恩也感受到了他的压力与困惑。

吴协恩：他们还是看得近了一点，没有看得远一点，最后是就像我们周边村一样，有极少个别人一样，就是硬要进入共产主义，那这样肯定是不行的。但是反过来说，我们全国有多少个这样的村，无非就是说沈浩去当了这个村支书，大家才真正了解小岗村的情况。那在农村来说，上面派干部去当这个村书记的，我敢说成功率是不太高的，因为他要个跟老百姓这个融合的一个阶段是非常长的，它有一个很长的过程。

曾子墨：那在您看来像华西村这样的发展模式，把农村土地集中起来发展工业，或者说以工业为起步，公司化地来经营，是可以复制的吗？

吴协恩：我认为也不可复制，因为华西有华西的这个历史背景，有华西的一个发展过程，每个地方每个地区，甚至每个人他都是不一样的。你比如说我在全国走了不少村，在河北有一个村庄，叫前南峪村这个村也是，你要讲它穷山恶水。它就在太行山的脚下，它要种地的话是很难种，以前就是说是荒山，荒山坡，但是呢，后来他们这个村书记就是因地制宜，非常好。他就那个开垦这些荒山种板栗，板栗种起来以后，再来承给你老百姓去管理，老百姓去种，我村里呢收这样一笔钱，就是土地的承包费，就是管理这个板栗的。好了，它一年的这个村的收入也要900来万，所以说不一定就是说，学华西就要走工业化的路子，这个呢我个人认为，它是不可复制的。 

解说：他们普遍拥有留学背景，生活优越，思想解放，被称为华西村的富三代。那么面对这些年人，吴仁宝又有着怎样的教育理念呢？

曾子墨：现在大家也都非常关心华西村富二代，或者甚至是富三代的教育的问题。

吴仁宝：我们教育了，不仅三代，要富四代五代我们争取。

曾子墨：但是孩子都在一个非常富裕的环境当中长大，他们的思想思维可能会跟您不一样，怎么去沟通，怎么去培养他们？

吴仁宝：我们华西，一个班子来说书记有41名，正副书记，常委28名，还有委员36名而且现在书记当中25岁的有七八个人，25岁当书记了，副书记，他们都能挑担子。所以我感到要是华西，能不能富三代，四代到五代，关键是人，有了人，有什么样的人，能够做人的人，能够有才的人，华西不要多，有一到五个就好了。我看现在几十个当中，总之有几个比我吴仁宝强的，比新书记强的，也可以说青年的干部一代胜一代，华西能够健康长寿。

解说：在华西村，我们时刻都能感受到吴仁宝的影响，村里的事务，邻里之间，婆媳矛盾，老书记都会过问，但是作为家里的长辈，在孩子们的眼里，他又一个怎样的爷爷呢？