杜平：高盛高管撰文痛批母公司 揭露金融制度顽疾

2012年03月16日 11:57
来源：凤凰网专稿

字号:T|T

0人参与0条评论打印转发

核心提示：高盛集团驻伦敦的执行董事格雷格·史密斯3月14日在《纽约时报》发布辞职信，并强烈抨击高盛“有毒的、破坏性的”文化，批评公司把客户利益放在次要地位。受此事件影响，高盛股价14日下跌3.4%，市值一天跌掉21.5亿美元。史密斯不是第一个批评高盛为自身利益而牺牲客户利益的人，但他是第一位从高盛内部发难的批评者。

 凤凰卫视3月15日《总编辑时间》，以下为文字实录：

杜平：好，下面一条新闻是讲到华尔街高盛银行，最近高盛银行有一个主管欧洲、中东或者非洲区的衍生业务的执行董事叫格雷格·史密斯，周三他宣布辞职了，辞职的时候就高调在《纽约时报》上发表评论文章，猛烈的抨击高盛不顾道德的赚钱手法，引起了华尔街的哗然。

在高盛服务长达12年的史密斯，他形容高盛的企业文化是充满了毒害性和毁灭性，在文章中，他还披露高盛管理层常是以扯线布偶来形容客户，销售会议从来不讨论如何帮客户赚钱，反而集中在如何从客户的身上谋取最大的利润。而员工想要升值加薪的途径，就是向客户销售高盛自身想要摆脱的产品，针对这个批评高盛在内部文件中表示说史密斯个人的观点，并不反映高盛企业文化和价值观。

不过事件已经导致了高盛在纽约证交所的股价，星期三下跌了4.3%，一天之内就蒸发了21.5亿美元的市值。

杜平：高盛这个事情，辞职的官员实际上很小，基本上不是说非常重要的一个人物，但是因为他在《纽约时报》那么重要的报纸上发表了这样的一个评论，出现了很多的问题，包括他的道德问题，这个引起了很多广泛的关注。

实际上这不是新的东西，金融危机怎么发生的？就是因为主要大的金融机构内部监管没有问题，或者是误导一些顾客购买他们的产品，所以导致这样的问题。现在这个问题出现以后，当然高盛相当的尴尬，所以也导致了它的股票在下降，当然是一个很大的教训，可是这个事情是不是堵得住呢？我看将来还会有同样的发生，因为高盛和其他的一些企业一样，都是以利润为目的的，所以要误导顾客，将来还会发生。

但是有一个问题比较有意思的一点，就是不谈高盛本身的问题，就是说有的雇员，比如说从一个大企业或者一个单位辞职的时候，一般上来讲，不管你多么不满，对这个管理层或者内部不公平待遇，或者是你认为不公平待遇不满，基本上就是说说了事，而不会在报纸上发表评论，那么大肆的宣扬，一般来讲不会这么做。

但是这一位这么做了，做了以后有什么好处呢？我看只不过让更多的人知道高盛集团内部存在的一些弊端，但是对他个人来讲，我是个人认为，从一个雇员的身份来讲，当然还是要宽厚一点，厚道一点，否则的话你将来再找工作的话，可能没有人再要你了，不过这个事情也反应出，就是说西方人的处事方式，还有一点不太一样。

《总编辑时间》凤凰资讯台播出 [节目专区]   

主持人：吕宁思 何亮亮

首播时间：周一至周五 22:00——22:30

重播时间：周二至周六 03:30——04:00  10:30——11:00

声明：凡注明“凤凰网”来源之作品（文字、音频、视频），未经凤凰网授权，任何媒体和个人不得转载、链接、转贴或以其它方式使用；已经本网书面授权的，在使用时必须注明“来源：凤凰网”。违反上述声明的，本网将追究其相关法律责任。