陈安华:科蓝煤矿被勒令短期涨双倍工资 不合规律
核心提示:赞比亚政府7月宣布,8日4月始最低工资是230美元。赞比亚政府说我们科蓝公司的最低工资是130美元,所以在过去赞比亚政府勒令科蓝煤矿要提高薪水70%到100%,整体双倍,适当地微调它的工作环境、生活的补贴等福利。
凤凰卫视8月7日《新闻今日谈》,以下为文字实录:
阮次山:我们看这个问题,我们分两个方面看,赞比亚政府7月宣布,8日4月开始,最低工资是230美元,他说我们科蓝公司的最低工资是130美元,所以在过去他是勒令我们中国的公司要提高薪水70%到100%,整体双倍,适当地微调它的工作环境,生活的补贴这种福利这种东西。刚才您也讲了,事实上工会已经跟我们的企业,中国民间的企业达成协议了,他没有来得及通知工人,可是从您的观点来看,工资从150美元,从我们国内讲起来这很低,可是在当地这150美元是什么概念,现在增加到200美元又是什么样的概念?
陈安华(中非商会副会长):当地的这种消费水平的话,我打的比方,大概96年、97年的时候,赞比亚一个部长的工资只有200多美金,然后就说一般的工人的工资是在10个美金之内,这是96年、97年的时候。
阮次山:他们可以活吗?
陈安华:因为当时大概五六个美金一家人就可以活了。确实仅仅10年多时间,它的工资标准已经翻了10倍以上,可以说是10倍以上。我觉得如果是按照常规一个经济发展稳定的话,它每年的工资上涨的幅度20%我想就已经是很大了,它这样一次性,它可能因为新政府,它要给它的选民一些交代,可能希望把工资增加70%增加到100%,它提出这个,然后让企业尽快的,就是在很短的时间之内做出反映,我想应该不太符合的经济的增长规律。
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