张庆黎和干部下乡自带铺盖 与群众说“脖子以下的话”

2012年04月23日 13:52
来源：凤凰网专稿

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吴小莉：此前，曾有记者提出河北万名干部下乡的行动是否劳民伤财，张庆黎回答说，这次工作组下去，不给民众添负担，被子褥子、锅碗瓢盆、吃的用的都自己带。而他自己也是这样去做。

吴小莉：据说您在涞水县的时候是也自带铺盖的，带了被褥去，而且到老乡家吃饭还给钱？

张庆黎：这次去我真带铺盖了，没派上用场，住到老百姓家里，人家这一户叫赵俊，不是村干部，是一般的老百姓。在他家里，人家腾出来那个热炕，热炕头给我住，我还带了一床被子怕给人家添麻烦。结果我一看人家那个被子给你铺得好好的，这样你就用不了着了，我们拉（家常）到晚上很晚，在他家里聊天。

吴小莉：您觉得您听到“脖子以下”的话了吗？

张庆黎：听到了，我串门的时候听到的，我串了五户，这个都不是安排的，都自己点的，随机抽样。我说我串门的时候，市委书记、市长、县委书记、县长都不许他们去，不许去，我在村里串门，你们谁也不要去，乡以上都不能参加，村支部书记你给我，我说要上哪家去你就去，你领到门口，你在院子里转圈。在里面跟老百姓聊天（的），我就两个人，就身边一个工作人员，就我们两个聊天。

吴小莉：张庆黎告诉我，他这次进村入户也是为了考察驻村干部的工作情况。这些要在农村吃住几个月的干部，必须要实现为村里的发展谋出路。

吴小莉：这次去一万五千名干部下乡，都是有任务要完成的，怎么样设定这个任务，任务完不完成怎么样来考核？

张庆黎：你到村里你去了以后，这个村里是缺水，你给人家解决水，就算你完成了任务。这个村缺电，你给解决电，这个村里没有学校，上学不方便，你给解决这个。这个村里你比如说致富的路子，现在找不到，你给它找条致富的路子，这个村的班子不行，你帮着把班子给健全了，不行再派个大学生村官帮帮忙。这都是解决实际问题，能办到的赶快办，创造条件的办，尽可能地赶快创造条件，实在办不到的，跟群众解释清楚，这个事办不了，以后再慢慢争取，你也不能说要什么（都办到），那不可能，还得实事求是，从实际出发，这样老百姓就感到你这是实在的，是吧。

吴小莉：对于基层政府来说，工作组能够拉来他们拉不到的项目，也许是最值得期待的。根据河北省的安排，每个村预留的项目启动资金是10万元人民币。此外，给每个工作组5万元工作经费，直接打入县财政，花销超出限额不报销，花不完则留在县财政。

河北干部下乡自带铺盖 吃饭还给钱

吴小莉：我们这次其实有项目启动资金，还有些工作费用，大概有2.5亿这样的资金，对于这次一万五千名的干部下村。这个成本跟后来得到的效益到底划不划算？

张庆黎：是这样，这次明确规定，要求就是这次下去给老百姓办实事，解难事，做好事，不能给老百姓添麻烦，带来负担，所以锅碗瓢盆都自己带着，不能让村里花一分钱。再就是你说这个带的那个还有其他钱，那个钱不是说你有没有事都给你带上，你找到了这种项目，致富的路子，找到了要修路，还是按照程序去立项，到底是10万还是20万，这个没有很具体的，也不是说就2.5亿。你比如说我这5000个村，如果每个村咱解决一个难题，那老百姓那不就解决了一个大问题吗？第二这5000个村，如果有的村班子不强，这次把班子给建强了。那这个村，帮前帮后不如帮个好支部，那不就解决了吗。我们带的钱也不是说，它不能简单用这个钱，花多少钱合算不合算，那不对，我感到这叫做事半功倍的效益，

吴小莉：这样子的活动会持续多久，以后可能成为长效机制吗？

张庆黎：我们是这样，我们在第一拨是一年，就是到年底，到年底，年初到年底，必须吃住在村里。下一步要通过这种活动，要建立一种长效机制，作为联系点，你把这个村，帮助带了接近一年，该办的都给你办了，结识成了为朋友了。下一步作为你这个单位的联系点，经常的过问，经常的帮助联系，经常的，你给栽了摇钱树，它生产出东西，你通过这种联系点，你帮助找销路，推销，找市场，帮助给它联系联系出出主意，像走亲戚，来回走动走动，建立一种长效机制。

吴小莉：此前曾有媒体热议，河北省委给下乡干部的任务，不光是帮助农村发展经济，同时也是为做好维稳工作，确保10月底前不发生重大群体性事件，并希望能让赴省、进京上访量大幅度下降。

吴小莉：就是如果有上访出现的话，这个小组就不能评先进。确实是这样子吗？

张庆黎：这个事至少省委省政府没说过，我也没听说过，但在全国“两会”的时候，有的记者问过我，我当时说了一句话，我们这次下基层，主要带着党和政府对群众的关心、温暖，到农村是给老百姓办实事，解难事，做好事的。我们没有说这次主要是下去搞维护稳定的，但是也有帮助村里怎么样能够化解一些矛盾，让村里和谐稳定，没有说专门怎么怎么，出了什么事就不许评先进，现在评先进还没说，因为刚下去才几个月，这可能有些地方不是很了解这个情况。有人说你们花这么多钱合算吗，也有这样问，还有说你们是下去主要搞稳定，我刚才讲“十个一定要”全概括了。还有一个群众得实惠，干部受教育，基层增活力。

吴小莉：张庆黎的办公室很小，一张办公桌之外，几乎不能容纳太多人走动。他桌上的陈设也十分简单，几部电话在手边一字排开，没有电脑，而红蓝铅笔、钢笔和墨水一应俱全。在张庆黎履新河北省委书记之后，就是在这间办公室，他约见了河北的厅级以上干部两百多人，每个人的谈话时间都至少达到两个小时。而这样的方式，是河北官场上任何人都没有想到的。

张庆黎：我认为找干部谈话，本身就是听取大家的意见，认识我们的干部一个重要的方法。你连人都不认识，怎么认识事？只有认识人，了解人，熟悉事，才能够更好地用人，才能够更好地干事，这是做工作最基本的东西。

吴小莉：两个多小时，时间很长的。

张庆黎：主要听，我基本没有什么态度，以听为主，带着耳朵，带着眼睛，带着感情，带着钢笔，基本上不带嘴。

吴小莉：对您展开工作很有帮助？

张庆黎：很有帮助。我们对一个干部怎么了解？组织上去考察各方面，你本人了解也是，像照照片一样，前头一张，后头一张，左边一张，右边一张，上边一张，下边一张，多个人去评价你这一个人，全方位地、多角度地去评价一个人，那基本上就八九不离十了。那你光听人家说这个人怎么怎么样，你没见过，根本不了解，那你怎么人云亦云？用错了也不知道怎么用错的。

张庆黎：干部违反了纪律不能一棍子打死

吴小莉：2012年全国“两会”期间，三鹿奶粉事件问责官员复出的新闻成为热点。在“两会”期间谈到这一话题时，张庆黎说，干部违反了纪律、犯了错，不能够一棍子“打死”；在衡量干部的时候，也不能够因一件事就全盘否定。