解放军首次系统出台用人规定 避免任人唯亲

核心提示：据中国内地媒体报道，继全面财政合规摸底，军人晋升与质量指标挂钩专项措施之后，解放军近日又首次系统的出题了筛选用人的制度，涉及军队高层领导干部以及其秘书，也包含了作战部队，基层干部。

凤凰卫视2月26日《总编辑时间》，以下为文字实录：

何亮亮：据中国内地媒体报道，继全面财政合规摸底，军人晋升与质量指标挂钩专项措施之后，解放军近日又首次系统的出题了筛选用人的制度，涉及军队高层领导干部以及其秘书，也包含了作战部队，基层干部。

报道称，经中共中央军委主席习近平批准，中央军委和解放军总政治部，近日印发了有关军队选人，用人工作的五项规定，据这个报道引述知情人士的消息说，上述五项制度规定，对领导干部秘书的选用有影响，堵住了干部使用和秘书使用的漏洞，在部队副大军区以上的领导干部配备有专职的秘书，此前，没有基层工作经验的秘书，也可能快速提拔使用。

知情人士表示，对于作战部队指挥军官的选用，提出以上标准，也就决定了满足什么条件，有什么经历，才能够被提拔，可以避免任人唯亲和违规的晋升，让真正想打仗，谋打仗，会打仗的人被启用。

这个是中央军委最新做出的一个规定，这是一个新的制度，这个制度也是很准确的，除了军队财务制度，除了军队政治思想工作，就是军队用人的制度，要有一个改革，要有一个能够适合现代化军队的这样的一整套的制度，这个其实非常明显，也是针对原来的军委副主席徐才厚，因为他长期是主管军队的人事工作的，正是在徐才厚主持工作期间，军队的用人的，原来已经有的好的体制遭到了破坏，原来体制里有一些漏洞，继续扩大，比方说一些高级将领的秘书，没有在基层连队工作的经验，但是却能够迅速的得到提拔，现在相关的规定，当然不只这一点，对此做出了明确的规定，所以也是军队选人用人制度上的一项重大的改革，也是对于军队真正的能够做到现代化的一个推动。

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