外经贸局局长：由于我们外经贸部门，省，国家这块授予的权限，我们只能是停留在经营公司这块，我们管理对象只能是经营公司，至于经营公司延伸到地方的中介公司，某种意义上来讲，我们没有权利，或者说没有法律依据来管理，所以造成这块是一个空白。
子墨：立法的空白是因为劳工输出是一个新的现象吗，还是因为这个现象没有得到大家的关注？
常凯：劳务输出应该说不是一个很新的现象，但是这么多年来的话，恐怕我们在这方面，一直在立法方面是很不健全，很薄弱的，《劳动合同法》颁布以后的话，其中有一个关于劳务派遣的规定，但是这种规定的话，更多的是针对国内劳务派遣的状况做出的，大家共识的一个想法就是，对外劳务派遣有很多特殊性的东西必须要单独立法，而这点的话，我们基本上是个空白，所以这点，加紧立法的话确实是非常必要的事。
子墨：为什么在这个市场当中，特别需要政府的介入呢？
常凯：它涉及到国家和国家之间，涉及到几方，涉及到不同法律的适用问题，我们国家的政府，就说我们对于劳务输出，这种管理，或者监管是非常薄弱的，之所以出现这个问题，恐怕这是非常重要的一个原因。
子墨：除了立法，除了政府的介入，在劳务输出的整个过程当中，还有其他哪些环节是值得我们去改善，以保证整个过程是公平的，规范的？
常凯：我就觉得，就是中国工会应该介入，劳工出国以后，谁来代表他们，就这么分散的，肯定会出问题的，那需要组织起来。我们国内的工会的话，是不是应该关注一下，而不仅仅看成他们个人的事，因为一旦他们进入这种现代产业关系，他就是劳动者，他就应该是工会所关注的一种对象。
刘书运：以后出去打工，反正就是说不发达国家我不去，因为他们法制不健全，对我们谈不上人权。
外经贸局：这件事情发生也不是坏事，也给我们提了一个醒，对外派劳务这块，不论是劳务人员还是经营公司，都应该要加强自身管理。
2005年1月25日，印度洋渔船上发生劳资纠纷的19名中国大陆籍船员返乡，由于在长达一年半时间遭台湾籍船长及大副等人克扣工资及打骂，大陆船工向船主追讨欠薪，导致劳资纠纷。
2007年2月2日，约600名中国工人在阿拉伯联合酋长国的沙迦工业区进行了一场示威集会，要求一家劳务输出公司返还他们所缴纳的高额费用。
2008年2月，因VIPS集团WOK连锁店西方经理侵犯华工人权，全西班牙境内的24家WOK连锁店有20家店的中国厨房工人约200人回家过年，开始罢工。WOK连锁店顿时陷入瘫痪。
2008年3月8日，路透社的一则消息报道说，数百名在毛里求斯纺织有限公司工作的中国工人为抗议一名工友过度劳累而死，在毛首都路易港举行了游行。毛警方为了驱散游行队伍，使用了催泪弹。
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