2006年底，沈浩任职届满，即将离开小岗村时，村民们在大包干带头人的带领下，选派了十个代表，时隔三十年又一次按下红手印，要求沈浩继续留在小岗村，再带领他们干三年。而让人没有想到的是，这一留就成了永远。

关友江：我们只知道留了，我们只知道我们好了，好了我们了，毁掉沈浩了，这个也是从内心话。

金乔：我们从他的照片，从2004年到最后的照片，拿照片看，也可以说他一来，到我们小岗的时候，从我们的照片也能看见，他就，像他说我，也是个小白脸，到最后，应该说他很憔悴。他应该说是，不珍惜自己的生命，他累死在小岗了，我是这样，我应该是给他这样说，作为同事，作为兄弟，我对他太了解了，最后我们很后悔，很后悔。

杨锦麟：沈浩成了现在众所周知的英雄人物之后，小岗村又迎接了很多络绎不绝于道的游客，这些来自全国各地、省内各地的游客们，他们来小岗村参观些什么呢？我们想做一些随访。

杨锦麟：你好。

游客：你好。

杨锦麟：老人家来自什么地方？

游客：小岗村。

杨锦麟：我知道。你从什么地方来？

游客：我们从腰铺镇。

杨锦麟：也是我们安徽？

游客：对，安徽，就本土。

杨锦麟：第一次来小岗村吗？

游客：第一次。

杨锦麟：第一次来？

游客：对。

杨锦麟：那么近，为什么第一次来，什么人组织你们来？

游客：就是现在不是冬训班嘛，村领导组织来。

杨锦麟：村里面，所有的村领导一块来。来这里看什么？

游客：学习沈浩。

杨锦麟：学习沈浩。就是沈浩如果没有成为典范人物的话，还未必有这个想法，现在是有组织地到这里来学习沈浩，来学习小岗村。

游客：对。

游客：在他没来之前，20年，小岗基本上没有什么变化，他来了6年以后，这个小岗，带动着小岗的老百姓苦干，实干，拼命干，小岗6年的变化超过了前20年。

杨锦麟：我们这里难道没有自己的能人吗，没有自己的动力吗，非要沈浩来不可吗？

游客：看现在下去的挂职干部太多了，也多，沈浩确实下去到村里面，挂职干部的一个典范，他确实是为地方办了不少实事。

沈浩去世后，他的事迹在全国推广，各地积极组织学习沈浩精神，沈浩成为了全国各级干部努力效仿的榜样，而在中国农村这样一个情况复杂的环境中，下派干部所面对的困难和压力，也开始为人所知晓。

沈明儒：县里对他要求，就说这个地方能稳定，不出问题，就可以了。

杨锦麟：县里面给他要求就是稳定？

沈明儒：对以上也是的，他没去以前，对小岗的这个要求也是这样的，包括前几任的县领导，这个地方能稳定。

杨锦麟：进入以后，最大的问题和挑战在哪？

沈明儒：最大的问题就是，这个村人口少，一个自然村，再一个内部，就是老百姓之间不是十分团结，矛盾很突出，家族之间矛盾很激烈。

而这时候的小岗村也经历了两届挂职干部，经济发展依然不见起色，大多数村民对于城里来干部的反映也很平淡。

关友江：一开始来，农民只是，确实在心里只是想，你来了，挂职了，同时年龄也是40岁的样子，那么前期也有过，我讲，反正是前期很平凡。

严俊昌：并且是外地调来的，有一些很不适应，调来的干部，你搞了三年，他搞了几年，这个没有一个稳定的干部，它就是没有一个稳定的发展。

三年任期对于一个从城市来到农村的下派干部来说，显得太短，如何让村民们接受自己是他们面临的第一个课题。

殷干部：你选派下去，你毕竟在干部心目中，你是派下来的，可能在他们心目中，过去像这种选派，潜力也不是太多，认为都是来镀金或者怎么怎么样，实际上我们就是下去，组织上对我们期望也很高，我们也希望能做一些实实在在的事情，把这作为一次锻炼自己，为老百姓做实事的机会，但是你就是讲，你到那地方以后，他不接纳你，干部不接纳你，老百姓不接纳你，你这个怎么融入他们，怎么来赢得老百姓的信任，来赢得干部的信任，其实我觉得这个融入是最关键的问题。

沈浩不分早晚的调研，与带头人推心置腹的交谈，小岗村人开始改变起初对沈浩的印象。

严俊昌：他不像一个国家干部的样子，拽了一个什么国家干部的一个牌子，他到农村，跟农民两个，就是很结合，我们讲，说他对穿戴来讲，有的人就讲，说你穿的也不像个国家干部，他说我就是农民的孩子。

严宏昌：沈浩跟其他的人，他不一样的是什么呢？一个，这个人是个性情比较开朗，就是人也比较直诚，就是言语比较多，他容易跟老百姓能接触，能打成一片，一来的时候。再一个呢他能安心地在这住下来，住到这个地点，所以这个是第二个问题。第三个，他到这实心实意地想来小岗干事。

沈浩赢得了小岗村民的尊敬，六年的努力，使他深深的融入了小岗，如今走进小岗村，所处可见他遗留下的痕迹。