“民工荒”假象？——走进人才招聘市场

解说:通过走访东莞的企业我们发现，无论是劳动力密集型企业，还是对技术要求比较高的企业，要想找到合适的工人确实存在着困难，但是走出家门，在这里寻找工作的农民工兄弟，他们想找到一份合适的工作，似乎存在着更大的困难。

他叫代国洪，2001年来到东莞，在工厂里做过杂工，当过司机，最近在电视和报纸上，他看到企业存在缺工严重的现象，便希望利用这个机会，找到一份待遇比较好的工作。

招聘会现场的招工广告，令代国洪眼花缭乱，他越发相信自己，一定可以找到一份满意的工作。

杨锦麟：我身边的这位是代国洪，那么他也是一位新莞人，他来到东莞，他想找他的人生的机会，他完全没有自己的生产技术，但是也知道有技术的活，工资会高一点，那么看看呢，让国洪去试一试，碰碰他的运气。

代国洪：好。

你好。

用人单位：你好。

代国洪：你好。我请问一下，我如果应聘保安，需要一些什么，那些就是说资历那些呀？

用人单位：你有没有退伍证？

代国洪：退伍证没有，有保安证。

用人单位：那你之前有没有在哪里做过？

代国洪：有做过，我是，但是做过很久了。

用人单位：你有简历吗，我看一下，简历？

代国洪：简历我都没带，以为我会填的。

用人单位：这样子啊？

代国洪：是啊。

用人单位：那不好意思。

杨锦麟：没有工作经验，没有技术。

代国洪：是。

杨锦麟：要找一份工作是很不容易，是吧？

代国洪：对。

你好，请问你们这招仓管员吗？

用人单位：是，你觉得仓管员一个月的最高工资能达到多少？你希望多少？

代国洪：希望嘛应该在，如果看能不能拿到2500到3000左右嘛。

用人单位：那真的有点难。

代国洪：那为什么呀？

用人单位：做仓管员拿到2500的，相对有点难。

杨锦麟：仓管员的负责人可能有点可能。

和代国洪走了一圈，挑那些最不需要学历的工作，但他还是一无所获，因为保安要退伍证，还要保安上岗证，仓管员呢，工资待遇又极低，又远在其它地方，老代呢他觉得呢，国洪啊，如果能够开个车也挺好，但是呢在有技术的这一层的所有的招聘人员呢，恰恰就没有司机，所以呢代国洪啊，应该在这层是找不到他机会，我们到楼下去再碰碰运气，好吧？

代国洪：好。

解说：代国洪信心满满地来到招聘会现场，应聘了几家企业发现，自己似乎把找工作想象得太简单了，用人单位确实很多，但是都提出了比较高的要求，只有初中文化水平的他能否找到一份合适的工作，他自己也有些不敢确定了。

代国洪：小姐，我请问一下，这里面有没有招司机的呢？

用人单位：司机是有，但是就是说司机的话，现在目前好多都是要本地人担保。

代国洪：为什么要担保呢？

用人单位：因为你想啊，你要给一个车给你，你万一把车开跑了咋办啊？找谁要去？

代国洪：这样的嘛。

用人单位：有这种顾虑的。

杨锦麟：那你要找一些担保。

代国洪：找一些担保可能不好找。那我们到隔壁看一下好不好，谢谢你，谢谢你。

用人单位：没事。

杨锦麟：和代国洪在这个人才资源市场走了一圈，老代呢，虽然有一些合适他的工作，比如说保安啊，高大威猛啊，但是他没有上岗证，他没有退伍证，他就没有办法去获得这个职位。老代呢最希望得到的就是司机，但是有些职位呢，也被人家拿走了。看来今天暂时是没有办法获得满意的结果。我们争取再试一下。

代国洪：明天，我们回去再来试一下。