面对被文学革命颠倒的教育观念，袁庚还率先提出，对于考生要注意综合素质的培养，要具有宽阔的视野，和全方位的知识面，比如考考他们贝利是谁呀？红线女唱的什么剧种呢？在袁庚的指导之下，据说当年蛇口工业区青年人的平均素质远远地超过了暨南大学的学生。

根据当年的规定，认识干部只能由上级部门调配，任用，而通过这种方式被任用于蛇口工业区的领导干部，常常会闹出一些笑话，比如有一次，工业区的领导问来访美国商务代表团，英国人讲英语，你们美国人讲什么语啊？

还有一次是问英国剑桥大学访问团，你们剑桥大学，主要建造多大的桥等等？这使袁庚深深的感到，必须在用人问题上，进行一次改革，即实行公开招聘。

1983年2月9日，经来蛇口视察的胡耀邦同意，蛇口率先开始实行民主选举，那一年的4月24日，蛇口第一届管委会15名干部，经民意推选产生候选人，再经2000多人直接选举产生，从此干部终身制，任命制在蛇口被彻底废除。

他那儿改革，人事的改革，现在领导干部的改革都是第一个。

都是首推的，就是先试验的，这个改革开放，并不是我想改革开放他是碰到问题去干它。感觉这是个问题，这么做触犯我们的社会不得安宁，触犯我们的生产力发展，他就是想个办法，这就是改革开放。

1992年12月，75岁的袁庚离休，这场在蛇口搞的轰轰烈烈，持续的11年的民主选举试验，也随之宣告流产。有人说袁庚搞这样的试验，证明他是个置国情于不顾的理想主义者，有人认为他是个“冒险家”，中央一位领导人说，他是冒险家，也是实干家。

著名的经济学家宦乡说，袁庚之所以在蛇口搞出了个名堂，是因为他对中国的计划经济一窃不通，一无所知，此言未必属实，蛇口的试验绝非“无知者无畏”式的的变革，袁庚将蛇口搞成了当时中国最醒目的演习场，他把自己的政治资源全数压上是破釜沉舟。

有人把他比作米开朗琪罗，因为他实实在在地塑造出一个崭新的蛇口工业区。在他任职的后期，袁庚排除万难，让消失多年的股份制银行，股份制保险公司再次出现在中华大地，正因为是对中国的计划经济深受其害，千百万个袁庚才前仆后继的为中华民族赚钱，和平发展的历史机遇再不能虚度，哪怕是一天。

卸任前的袁庚做出的最后一个重要决定是，奋力排除所有人的非议和反对，让蛇口的三个下属公司走出体制外，率先实行股份化，这三个公司就是今天的招商银行，平安保险和南山港口开发公司。

日后，这三家公司都分别成了行业内最为活跃的企业，为中国的经济体制改革，提供了一个鲜活，成功的范本。

李先念当年在地图上，画下整个南头半岛的时候，袁庚不敢要，他说，只想要一块小地方，搞点实验，探索一下中国的经济走向，这一试就是十四年，这十四年的尝试突破理念，汇总起来就是后来常被人提起的蛇口模式。

虽然到80年代末，蛇口很快走向了没落，乃至消失，但是它留给我们的是一种难得可贵的经验，和思考。

在袁庚看来，没有政治以及其他领域的配套改革，经济体制的改革，就不可能长久，也不可能取得最后的成功。

春天的故事——蛇口在改革开放初期：

第一集：百年招商局的前世今生

第二集：蛇口炸山填海建立新制度 打响改革开放第一炮

第三集：邓小平南巡消除争议 时间就是金钱效率就是生命响遍全国