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侠客岛编辑这样评价咪蒙:靠走极端博关注 对社会产生误导


来源:凤凰卫视

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核心提示:近日,咪蒙的一篇文章《职场不相信眼泪,要哭回家哭》将实习生职场辛酸史重新拉回人们的视野。现在的实习生步入职场,不仅要做好本职工作,还要替老板打杂,面对不公的待遇。但人民日报编辑刘少华则认为,

刘少华评咪蒙:靠走极端博关注

窦文涛:所以今天我认为,而且你们侠客岛据我所知,对于咪蒙公众号这种现象是有态度的是吗?

刘少华:是,没写,还没发言。就等着到你这来说了。

窦文涛:太好了,到我这儿首发。你说说你对咪蒙公众号,因为你们也是做公众号的。

刘少华:对。

窦文涛:你的看法是什么?

刘少华:一个简单的看法,这么说不得罪人是吗?

窦文涛:得罪人我才高兴呢。

刘少华:恐怕也没办法,必须得罪。我是这么想的,我没关注过咪蒙,但是她的文章你躲不过去,你规避不了,总有人在朋友圈发,一个核心的关点就是,我认为这是故意的将一个灰色的世界,有灰阶世界说成黑白分明的世界,这个在我们写作者看来是非常简单的技法,就等于说我们长期搞写作,你看我们每周都有10万+,我知道说这个读者的痛点和痒点在哪儿,他实际上就摆在眼前,像盘子里的菜一样,你如果真要戳,你就戳它就是了,一戳就准,一戳一个准。她呢比较恶劣的是,她非戳不可。而不但戳了,而且我只要那几个点,别的我都不要。

窦文涛:那你对她这个,几百万的流量,又怎么看呢?

刘少华:我觉得在任何一个社会,一个东西能流行起来非常简单,走极端,你只要走极端,你的流量就大,所谓的爆款文章无一例外都是极端文章。

余世存:那要照你这么说,所有的网络,网络的文字,特别是这种微信公众号的文字,涉及利益这种文字,这些背后的人基本上都变成人精了。

刘少华:对。

余世存:而且这些人精是有意的在。

刘少华:你看咪蒙的经历,她在南方都市报做杂志编辑十几年,实际上你看很多热词都是她造的,什么鄙视链,她造的。然后所以你就知道说她是很懂受众的心理的,就因为她懂,然后她在利用,这让我觉得很不可取。

窦文涛:为什么,这有什么不好呢?一个愿写,一个愿看?

刘少华:对社会的整个风气,其实会造成一个误导,你比如说这篇出来,很多老板都在转,员工都在骂,对吧。那之前咪蒙还写过一篇文章,叫做《作为老板,今天我又哭着下班了》,就说自己员工对自己多么多么不好,然后这么惯着这帮员工,但是这帮员工肯为自己卖命,因为我老惯着他们,所以他们加班无怨言,也不要很多的工资什么等等,愿意跟公司同甘苦,共患难,这什么理都她说了。

余世存:但是文涛,少华刚才说的那个我觉得很有意思,把一个灰色的,灰阶地带的东西,她越弄的黑白分明了。这就变成一个资本家和打工者的一个对立。

窦文涛:对。所以说的,咱们这,这话就说的有人民日报的这个。

刘少华:这非常的典型可以用马克思主义解释的事情。

窦文涛:实习生在职场受气问题确实存在

窦文涛:所以说咱们要请一个人民日报海外版的来正本清源,激浊扬清。那么其实他提到的,这还不是,这个侠客岛不是咱们今天真正的话题,是咪蒙最近挑起来的这么一个事,就是说写了一篇文章,最近我看都传朋友圈,叫做职场不相信眼泪,要哭回家哭。这里边确实涉及到一个实习生现在的问题,就是说,说她什么上厕所,听见她的实习生在外边跟父母哭,说是帮着他,帮着老板一天拿几次外卖,说我到这儿来是学习,是工作的,不是给你拿外卖的,对吧。结果呢你可以想见她的文风,骂一通,要哭别在这哭什么。

刘少华:很粗鄙。

窦文涛:粗鄙。

刘少华:对,我很讨厌这个粗鄙的写作。

余世存:但是粗鄙好像据说是这类文字最常用的,只有这样才能击中大家。

窦文涛:不过她确实牵连出来一个问题,这个问题我倒觉得不是伪问题,就说实习生,其实包括现在刚刚毕业的年轻人,在这个职场里,在公司里为老板能够当孙子,当到什么程度,这确实是一个问题,咱们可以先看看他们网上的一个调侃。

网络视频:职场学习血泪史,压榨史,实习生在职场通常没有性别,常常是女的当男的用,男的当牲口用,各种打杂,各种加班,但只要一谈钱,老板就开始灌输各种职场鸡汤,学习生谈什么钱,等转正再说。报告写了吗?PPT做了吗?可实习期一过,立马让你走人。

背锅史,除了临时工,就属实习生背锅最多,公司绩效为什么这么差?因为实习生。项目为什么搞砸了,因为实习生,我们为什么要加班,因为实习生。但在功劳和福利面前,实习生永远身处最边缘,甚至某些无良公司还会出现盗用实习生作品的情况。

骚扰史,女实习生最怕遇到职场老司机,他给你讲的黄段子每天都不带重样的,总有各种理由留你和他一起加班到深夜,并且像得了多动症一样,对你动手动脚,还会非常关心你的娱乐生活。送换着花样带你去酒吧、KTV。如果你想反抗,那你接下来就会有加不完的班,干不完的活。

窦文涛:我跟我们组的编辑探讨这个问题,我就发现挺有意思,他们80后、90后的,因为我,那天有个报社访问我,就说现在这个员工炒老板,所以人,他的见闻都是有偏颇的。

刘少华:那当然。

窦文涛:你知道我想到一些现象,我曾经这个节目里说过,我说这个,我见到中国有的公司的老板,我就为员工都打抱不平,我觉得太讨厌了,我说中国这个国家怎么不懂得尊重人啊。就说因为我就见到很多就是,你知道那老板拿烟灰缸,那这个烟灰缸,就砸,我亲眼见到,我说你这干吗呀,你当老板有什么了不起的,你怎么能够。你知道还有的老板就叫司机,过来,一块喝酒啊,拿着一大碗就干,就喝,你喝,这司机最后喝不下了,一脚就踹过去。你知道中国很多糙人,没有教养的国家,很多这种粗人,所以你看,我有这个印象,那你提这个问题呢我就会觉得,我说那有些年轻人那就是不能人格太受辱了,对吧。

刘少华:尤其90后,更受不了。

窦文涛:可是呢,你说非常有意思,反而是我们组里的一些年轻人会说,文涛老师,我也不一定同意你的意见,就说我们见到我们有些同学,就说,我们觉得很过分,就说今天这个孩子完全不懂得感恩,就你明白吗,就甚至,他说甚至能到一什么程度啊,到一个单位去实习,我真是,天下奇闻,我都没听说过这种事,好比你是带着实习生的老师,你说他做的这个,写的这个文章有点问题啊,你知道这个90后这孩子他能冲你说什么?他说,老师,我不是帮你忙的嘛,老师,我不是帮你忙的嘛。

余世存:这种话我也听到过。

窦文涛:倒打,他完全颠倒,所以我想是不是这两种情况都存在。

余世存:都存在。而且就刚才他说的,走极端了,就容易把夸大。

刘少华:实习生受委屈要区别对待

刘少华:其实我觉得咪蒙说的这个,其实我们很容易联想到,你看在那个,《霸王别姬》那电影里面,张国荣演那角色,他从小,小跟班是吧,实际上我理解就我们现在这实习生,从小他其实受到的这个屈辱,受到这个责骂更多吧,所以我觉得像咪蒙说的这现象,是小作坊才会出现的,小作坊你才会有这个,你刚才说的拿烟灰缸丢过来,你真正来这个凤凰卫视跟着窦老师实习,你去人民日报实习,大单位不会遇到这种情况。

窦文涛:但是去人民日报实习,去窦老师这实习,你给窦老师倒个茶,倒个水。

刘少华:正常。

余世存:你觉得这正常。

窦文涛:给窦老师拿个盒饭。

刘少华:我觉得正常。但是呢你窦老师不应该告诉他说,你就因为给我拿盒饭,所以你学到我这一身本事,你不能说我给你咪蒙今天拿了五个外卖,所以我,回头我学会你咪蒙这个本事,那是少林寺,那你去做那个挑水工,挑了十年,最后你挑出一身真气来,然后可以学点棍法了是吧,那是两码事。

窦文涛:余老师怎么说。

余世存:我觉得这个事,这个事我还是有不同意见,我觉得不能这样做,不能说让实习生好像一进一个公司,好像就觉得那个前辈的活和老板的活,什么活他都要帮他包,帮他干,既做他的工作秘书,也做他的生活秘书。我觉得这么多年形成一个惯例,好像实习生就应该去所有的苦活。

窦文涛:打杂嘛。

余世存:对,打杂活,都要你干。而且毫无怨言,这是不对的,就形成一个惯例,我不知道是不是从韩剧里面,还是从日剧里面学来的,就是在前辈面前自己永远是孙子,只能装孙子。

刘少华:东亚文化嘛。

余世存:对,东亚文化。

刘少华:其实我理解余老师,我也同意,我理解应该是怎么着呢,就是有专业领域的委屈和非专业领域的委屈。

余世存:明白。

刘少华:你这个专业技能上你怎么虐我,咪蒙的稿子里写了,说自己在报社做了三个小时公交车回来,结果被编辑一通臭骂,我觉得这是专业领域的委屈,你就得该受,你新人就得该受。

余世存:对。

刘少华:非专业领域的委屈,这个东西我觉得你得有点人情味,她这个文章有一个很大的硬伤是什么?你硬把一个人情社会写成丛林法则。

窦文涛:对。

刘少华:我们的社会没有这么的丛林法则,我是这么想的。

余世存:还是这么多年,中国社会也有点问题,比如说它提倡什么狼图腾文化,狼文化什么,然后又灌输所谓的心灵鸡汤,就是这个打工的人就应该这么一步步的就活着。所以我一看那个东西我就想起当年梁启超和鲁迅著名的争论。

窦文涛:什么争论?

余世存:不就是那个什么,丧家的资本家的乏走狗嘛。就是这样嘛,就很多,这么多年语论,包括知识人,他基本上是站在成功人士和站在老板一边说话,他替他们着想。

窦文涛:但是。

余世存:那么替实习生想是不够。

《锵锵三人行》凤凰卫视中文台播出[节目专区] 

主持人:窦文涛[主持人专区]

首播时间:周一至周五23:00-23:35

重播时间:周一至周五13:00         周二至周六05:30

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[责任编辑:周坤 PV083]

责任编辑:周坤 PV083

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2016-11-29锵锵三人行 窦文涛:实习生当孙子到啥程度 这是个问题 http://d.ifengimg.com/w120_h90/p0.ifengimg.com/pmop/2016/11/30/957bb179-0fe6-44f0-982a-2d0d0e136884.jpg

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