金融危机致就业难 工作经验成大学生最大门槛

解说：22岁的小沈毕业于2008年夏天，这一年全国大学毕业生人数达到了550万以上，2009年这个数字进一步升高，达到600万以上，加上往届未就业的毕业生，2009年需安排就业的大学生总数已然接近一千万。空前的就业压力，让太多的大学生难以喘息。2008年下半年，金融危机的到来，更使得这场就业的危机雪上加霜。

解说：2009年春，我们走访了一场位于北京国际展览中心的招聘会。参会的学生告诉我们，他们已经明显感觉到用人单位不仅削减了招聘人数，还提高了录用门槛。

采访：好多企业单位提供给应届生的职位太少了，然后我去了以后，人家都要有几年的工作经验，然后我们在那，人家一听我们是09年毕业的，就很遗憾地说，我们要有经验的，然后我们就被拒之门外了。

采访：今年的招聘会对工作经历的要求比较多，因为应届毕业生，本身就是确实是没有工作经验，只能说我们如果读研究生的话，可能有一些课题，还有就是有一些实习的机会，但是作为研究生本身来说，他在学习的过程中可能是没有想到这些实习经验对他那么重要的。

解说：招聘会已然成为时下大学生寻找出路的主要方式，会上并不乏名牌高校的毕业生，2009年春，北京国际展览中心的招聘会上，我们就偶遇了北大学生小张，她也正奔波于各场招聘会之间，为就业问题苦恼不已。尽管大学生们纷纷涌向招聘会，但有调查表明，在就业问题上，熟人推荐才是成功率最高的方式,家人的帮助成为了此中最重要的一环。

解说：然而并不是所有的大学生都有雄厚的家庭背景，小沈即是如此。小沈的家境在上海应属平常，尽管是家中独子，但在找工作的问题上，做技术人员的父亲和退休在家的母亲，并帮不上什么忙。和很多同学一样，小沈找工作的方式只有在招聘会和互联网上寻找一条条招聘信息，然后投出简历，再等待一次次面试。

解说：小沈给我们看了他的笔记本，本子上密密麻麻记录着半年前他给自己安排的应聘面试时间表。他说，在那段时间里，他找工作的办法只有互联网和报纸。

沈俊刚：那个时候因为实在是迫于无奈，我每天都是在报纸上找工作，每天行程都安排了两三个工作的地方。

曾子墨：进入殡葬行业之前，你找工作，大概找了多少个地方，应聘了多少家公司？

沈俊刚：十几二十家，什么都有的，我应聘过那些物流公司，保险公司，什么KTV里边，超市营业员，太多了，我自己都记不清。

曾子墨：你还尝试过像KTV还有超市营业员。

沈俊刚：对呀。

曾子墨：这样可能一般大学生都不愿意去做的工作。

沈俊刚：我想找我自己专业的工作，但是找不到，找不到，我就什么工作都做，只要是能有一些工作经验就可以，等于其实要求是在一步一步降低，我刚刚开始，我想找这个工资，这么一个工种，但是找不到，那就降，降了还是找不到，那就再降，降到后来，我就什么都愿意做。

曾子墨：哪怕是超市营业员。

沈俊刚：对

解说：和小沈一样，在近1000万大学毕业生等待就业的背景下，降低职业预期成为了多数待业学生的普遍选择。在这样的背景下，往年门庭冷落的小企业、小公司也门庭若市起来。

某招聘网站负责人：私营的小企业，像以前招聘的效果不好，就是吸纳的简历也不多，今年来看，他们收的简历量也非常多，包括我们帮助企业去做宣讲会的时候，在校园里头，现在几乎每场都是爆满，以前很多学生也会去挑，对吧，这个企业如果名气不大的话就不去了，对不对，看讲得不好就走了，但今年就是场场几乎是爆满。

解说：不仅如此，大学们还纷纷降低了对起薪的要求，往年择业时，非京沪广深不去的现象，也有所改变。

智联招聘高级职业顾问：从我们今年的调查来看，大学学历，大专学历的学生，他的今年的薪酬的期望值大概集中在一千到两千元左右吧，这个数量的人也超过一半，就是今年的本科毕业生，他希望的起薪，大部分集中在两千到三千元，45％的人是这么选的，不过选择薪酬在一千到两千元的本科毕业生也有，将近三分之一的人数。研究生的期望值比本科略高一些，集中在三千到四千元，但是其实我们也看到，研究毕业生他选择两千到三千元的起薪的人数的比例也不少，达到了26％，四分之一还多。这其实也看到，今年的研究生，他对他的起薪的要求，已经有点向本科生在靠拢。

记者：那您认为在今年大学生就业的时候，他们对于自己工作所在的城市的要求有什么变化呢？

智联招聘高级职业顾问：今年因为就业的形势不如往年这么乐观了，就是像北上广深这样的大中型城市，，能够提供的岗位数量确实已经有点儿饱和了，我们也看到好多毕业生，他也放弃了找工作的时候首选大型城市，他们也在看一些内地的二线或者三线的城市，去寻找就业的机会。

求职心切 大学生很容易上当受骗

解说：而降低预期，却并不一定能带来可靠的工作机会，求职心切反而加大了上当受骗的可能，小沈就不止一次有过这样的经历。

沈俊刚：那时候刚刚开始下定决定找工作，才发现工作是那么难找，我就开始天天投简历，每天投几十封，然后第一次接到了保险公司的电话，他们叫我去，接到面试，已经挺开心了那个时候，我就去了，接见我的是一个年轻的小姑娘，我跟她说，我过来，如果让我推销保险，我是不做的，她说不让你推销保险，我们现在想开一个新的公司，一个分部，需要招一些行政管理人员，我想这个很好，我说，好呀，那个可以。

解说：保险公司的人于是告诉小沈，接下来他要参加一个为期3天的培训，此后是复试，3天后，小沈顺利地进入复试，并欣喜地得知自己已被录用。