有人分析认为，之所以会出现这种热潮，除了大学扩招后就业的压力增大等因素之外，公务员社会地位高、工作稳定、工资、福利待遇优厚等也成为了报考热的关键因素。

而中国的公务员队伍，在历经了20多年的建设之后，也越来越受到外界的认可。2008年，中央更是在新组建的人力资源和社会保障部当中，设立了国家公务员局，有分析人士认为，新设立的国家公务员局，显示了国家对于公务员队伍建设更高的期许。而这个新局的局长，就是由人力资源和社会保障部部长尹蔚民兼任。

主持人：为什么是由您来兼，是您因为熟悉这一块所以觉得应该自己来兼呢，还是本来就应该是一个部长来兼。

尹蔚民：工作需要，不是因为我熟悉这方面的工作，因为按照这个公务员法的规定，公务员有主管部门，人力资源和社会保障部是公务员的主管部门，那我作为这个部的部长，同时要兼公务员局局长，这样才凸现出它作为公务员主管部门的一个这种体现。

外界普遍认为，由一个大部部长兼任国家副部级直属局--公务员局局长，必将对公务员队伍建设提出更进一步的要求，也必将给公务员队伍建设带来诸多新的变化。

尹蔚民：公务员制度还有很多方面需要探索，比如说公务员法当中又确定了一个叫做"聘任制公务员"，这个"公务员"也规定的非常明确，就是属于在这个机关里边从事高端的，和从事低端的，也就是说高层次人才和辅助性人才，可以用聘用制的方式，用合同的方式来进行录用管理，这也是个新事物，我们现在也在上海和上海浦东和深圳在进行试点，

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