石齐平:政府不宜干预企业具体决策
周佳虹:又有一个数据要请教您来分析一下,国务院在星期二发出一个通知,企业要裁员的时候,20个人以上或者裁员总数超过10%,必须在30天通知这个工会或者是员工,您觉得这样的通知有约束力,可以保就业吗?
石齐平:用意肯定是好的,因为中国现在很关注失业和就业的问题,他说你们企业少点裁员,如果真的要裁员,20个以上要先通知他。我觉得这是一个道德的劝说,那么为什么它没约束力,他可以不理的,即便有约束力,我老是讲一句话,上有政策,下有对策,你说20个人我要报,那我分两次裁可不可以,所以实际上不一定产生真正的效果。
那我今天要谈的问题重点不在这儿,重点是政府关注就业和失业问题,有一些更好的一种方式,不要用这种方式,这种方式我们稍后会谈,现在最重要一点就是政府千万不要轻易去干预这个企业他本身给予他的利润考量,所做的决策。因为他是一个利润单位,他要赚钱的,你不要动不动说你不该用的人你要留下来,即便他留下来也是造成一种隐藏性的失业,它没生产力,没太大意义。
所以我今天谈的一个很重要观念就是经济政策和产业政策必须要跟社会政策分开来,经济政策是专门有利于企业去赚钱的,这个政府该做,就让他去做了,至于在这些情况下产生一些失业问题,这属于社会问题,这个东西如果企业照顾不了,政府不要硬把它加在企业的身上,这个我政府来处理,我帮助这些失业的劳动力,所以社会政策和经济政策在一定的程度上要给它有效区隔。
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