解说：经理对她们的表现基本是满意的，陈静却从这个过程中渐渐体会到了差距。

陈静：实习绝对不是一个很简单，不会让你像在学校一样享福的，不会，我知道不会。所以我们都只是说，我们要一起挺过去，我们也一起为对方加油，

解说：刘辉来告诉我们，他也是用了一年的时间才实现从学校到社会的转变，受了委屈会自己安慰自己。

他发现，在百年职校学到的最重要的东西还不是那些工作技能，而是树立起了人生目标。

刘辉来：一开始什么目标都没有。很少接触社会，年轻人没怎么接触社会，社会一点都不了解，也没法定目标，也没法定梦想。根本就不了解，你梦想都不知道怎么定，后来到学校之后，给我们讲了讲社会，对社会了解，对很多正确的行为和哪方面，有的学校的老师给我们讲法律，讲了之后挺好的。现在感觉自己还得去多学点，或者干点别的，为家庭多减轻点负担，这是我们的目标，还有叫我爸妈早点退休吧。

解说：和刚进入这家公司的时候相比，刘辉来的工资已经涨了好几次，现在可以拿到1000多块钱一个月，大部分都交给父母作为家用。他对现在的生活很满意，不过他也计划着再学一些东西，往更高的职位努力。

对于陈静来说，一段新的生活则刚刚开始，这个常常把笑容挂在脸上的女孩对未来的期待很简单。

陈静：我不要我的生活过于的华丽，我只要身边的人，能够因为我而开开心心就够了，我爸爸妈妈不用再因为那一些细小的事情，让他劳累，不要像我爷爷奶奶那样，现在我爷爷奶奶不都快80了嘛，还天天劳累着，我不要我爸爸妈妈到那个年龄还累着就可以了，我只要开开心心的，和他们一起过着生活，就可以了。

解说：根据中国劳动力市场信息网近年来监测的数据显示，第三产业的用人需求始终占据着主体地位，而其中又以制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务等企业有最大的用人需求，百年职校开设的专业正是针对这些社会需求产生的。不过，从去年开始席卷全球的金融危机已经给高校毕业生的就业带来了影响，那么百年职校又会如何面对呢？

解说：2009年5月8日，百年职校在成都分校正式成立，设立电工、建筑施工、酒店及物业服务等专业，首批招收了20名地震灾区的贫困学生。

曾子墨：课程和专业怎么设置，会不会出现这样的情况？你培养出来的技术工人其实和市场的需求是脱节的？

姚莉：如果说你去年我们见面你问这个问题，我说没有，我们做得很好，但是今年我们就出现了，今年我们设置了一个我们叫做弱电维修的专业，弱电维修的专业呢，去年我们在做就业调查的时候呢，我们实习安排的时候，很多企业很多像饭店，像一些物业管理公司，这些系统需要技术工人，而且这些呢，又要求技能比较强，所以我们去年根据需求我们开设了这个课程，而且我们一下子很冒进，今年实习发现，需求量很低，我们的需求才十几名学生，脱节了，所以但是好在我们发现的比较早，我们马上把一个班的学生调整成办公技能，今年就是今年刚刚完成了七月份，全部奔赴到各个实习单位，这一个班都转了方向了，否则的话真是没办法。

解说：经过四年的发展，百年职校已经有了成熟的招生和就业渠道，慕名而来的人越来越多，报名人数往往大于录取人数三倍之多，但姚莉始终把学生规模控制在百人左右。

曾子墨：学校的运转现在一年需要多少钱，目前的这些资金足够维持它的运转吗

姚莉：我们百年之校的模式就是百年职校百人学校，只要不超过100个学生小规模这样教学全免费，它的固定的预算是我们是每个学校一年的费用200万。

曾子墨：靠目前的资助足够维持吗？

姚莉：应该没有问题，我们现在的目前的资助，一般我们都会为百年职校的第三年第四年来募捐。现在应该说我认为募捐不是百年职校的主要的事情，我认为我们是把募捐这件事看作一个扩大平台的影响来吸引更多的人来加入这个行列。无论多少钱能给大家联系起来，多一份关怀在这里。