向老外学习科学化和人性化管理

黄建翔：以前看到你的很多报道，说马良行自称是一个生活型的男人，就是很注重生活品位和格调，比如说喜欢喝咖啡，喜欢品红酒，现在在家有时间了，生活属于自己了，自己也属于自己了，是不是在这方面，会有更多时间，去满足自己以前那些爱好？

马良行：其实要说爱好呢，也没什么爱好，人家看我抽白烟的话，问我白烟怎么抽，应该有什么讲究，什么烟丝，什么烟斗，我都不知道，包括抽雪茄，抽个什么味，我也不知道，红酒，再好的红酒，和我喝，我都差不多。我这一点是一样，不管是给我们什么好烟，喝酒也是给我茅台，我当二锅头一样喝，但是从工作来说，这种长期工作，以前总感觉是，不管工作，所有都是工作，我这个人，其实最好就是说赶时髦也好，说虚心学习也好，可能这一点是我比较大的长处。反过来进来很多国外教练，我在经贸界经常碰到霍顿，他工作完就喝咖啡，这我就想为什么老外教练能够这样生活，而且球队也带得很好。

黄建翔：每天要把自己关在训练营里。

马良行：我们是不是换一种方法，也能来把训练工作搞好，那就更好一点，其实我在珠海的时候，我就很愿意在咖啡厅里和队员聊天，我们休息的时候，我在一个蓝岛咖啡，老板是上海人，我们经常去那儿，还有我们的包包，包桌。

黄建翔：换一种工作环境和工作方式。

马良行：过来一下，喝杯咖啡，过来聊聊，我认为这个效益更好，我自己的心情、精神，缓和了以后，其实我们在处理的方法上会更好一点。

黄建翔：每天关在一个同样的封闭环境里，精神疲劳、审美疲劳，运动员恨不得有的见了球就恶心，不想练。

马良行：其实队员对我很多反应就是可能太严厉一点，其实他们说太严厉一点，我自己知道可能骂得太多了一点，那么骂得太多，我们自己想的是，可能有时候自己睡觉太少，工作压力太大了，都会产生这样的情绪，其实平时坐下来喝喝咖啡，稍微放松一下自己，可能会改变这些东西。

黄建翔：就是作为一个教练员，自己的心态，心情状态要把握得比较平稳，比较好。

马良行：你才能在整个训练达到这个效果。

黄建翔：其实就是人性化和科学化的训练和管理，大家很了解要把生活安排得好，安排得正常一些。

马良行：当然你在谈人性化的时候，我一直想谈人性化时，首先教练首先要懂得自己怎么来人性。如果我们自己都做不到的话，你要求别人。

黄建翔：运动员和教练员都不是机器，就是机器还得有保养，有停下来的时候。

马良行：我看过一本美国的书，叫《一分钟自我》，其实他说我们在这个环境当中，要使生活感到愉快，要使周围的人感到愉快的话，首先自己要愉快，我认为很有道理，如果我和你交流的时候，脸老是绷着，绷一个小时，我想这一个小时就不会愉快。首先自己要愉快，那么我想我们球队是一样。

黄建翔：这是这几个月悟出来的，还是说当教练的时候就有这种感悟？

马良行：慢慢来的，不是一下子有，是生活经历告诉我，一点点，人家老外为什么能带好，他提出快乐足球，是不是训练不严格，以前我们是，训练不严格就带不出足球。当一届运动员，他去享受足球的时候，他才能踢出好球。

黄建翔：您做教练员的时候，有个绰号叫小马哥，就是不是因为周润发演的《英雄本色》电影叫小马哥，然后，但是我觉得小马哥也比较符合你一些，就是说有比较符合你的一些特点，比如说比较有性格魅力，好像你的队员们，女队员们对你还是比较钦佩的。

马良行：这个只能是听他们的，我自己没什么感觉，可能在女足的时间太长了，队员说在这方面比较盲目，我可能自己也比较盲目。

黄建翔：队员们对你评价很高，即便是那些退了役的老队员，见了你还是必恭必敬的，而且我看得出来，发自心地底的是那种尊重，而且是那种很好的师生感情在里面，不仅仅是敬畏，不是单纯的害怕，他现在已经不用怕你了，已经推移了。

马良行：这个你是对我一种恭维，他们心里尊敬我，其实反过来我也总结，到了这么大，包括孙巍巍他们这批老队员，看见我还是有点怕。

黄建翔：还是有点怕？

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