另外就是有一家中国的电信公司，也中标了，也被它否决了。但你说这个用国家安全来否决，还是有一定道理的，而且可能那个时候，中国的公司和外国的公司差距价格也不是那么大，但是现在就完全不一样了。就说我们确实是质优价廉。第二个就是它是希望这些工作大量是由印度自己的人来干，但是我们知道印度虽然经济发展非常快，虽然它的服务业，特别是服务的外包很发达，但是印度在硬件方面，是不行的。特别这种涉及到大的系统的工程管理和最后的集成，它基本上差距非常远，而这方面中国的公司是非常有经验的。

所以一方面就是中国公司自己出去喜欢用自己人，这确实是中国公司的特点，但是在很多国家，成为毛病。因为你比如说去了很多国家，一个是那些国家工人的熟练程度不够，第二个他工作态度不好。比如说我去过南美洲，就发现基本上那些人不干活，后来干活了之后，人就不见了，过几天又来了，为什么来了？说今年我赚大钱了，我得把它花掉，说你怎么又来了？花完了，所以我又来了，他赚了钱可能又走了。比如说非洲，我们去尼日利亚搞工程，当地人可能是按周薪计的，很高兴，拿到钱非常高兴。第二个星期，发现一个人都不来了。到哪去了？人家说花钱去了，过了一个星期，他突然全部又来了。所以这种管理，中国公司倾向于用自己的人，但是由于印度是比较排外的，就是包括西方人，也是比较排外，只给旅游签证，对于商务都看得很严。很多公司在这个过程当中，就采用一些变通的手法，所以这次它其实是给了很多从事技术上工作的，或者是一些熟练程度比较高的工作的劳工，用商务签证你去做，虽然是短期的签证，把它长期化，那么印度就找到了这个漏洞。

但是我们说，其实这个是某种程度上的保护主义，如果说你这个国家的主管部门想从解决的问题角度出发，你完全可以提出更好的方法。因为印度人，官僚体系非常的重，也不太讲效率，所以这些工程，瘫那就瘫那了，所以后果可能是大量的工程会无限期的拖延下去，这个不是它的责任，这个不是它所要面对的问题，就是商业要面对的问题。所以我想，如果是真的要把这种合作继续推向深入的话，我觉得关键还在于印度相关的主管部门和它的一些媒体，在心态上，就我刚才说的那四个方面，要相应的进行调整。当然是中方面，也要力图和印度的主管部门进行协调，在签证方面作出一种更好的安排。这样才能促进两国经济方面更好的比较，也能够用中国公司的这种发展，来帮助印度基础设施取得更快的发展。

《时事开讲》节目在凤凰卫视中文台播出

声明：凡注明 “凤凰网”来源之作品（文字、音频、视频），未经凤凰网授权，任何媒体和个人不得转载、链接、转贴或以其它方式使用；已经本网书面授权的，在使用时必须注明“来源：凤凰网”。违反上述声明的，本网将追究其相关法律责任。