08领袖年会平行论坛：80、90后的管理挑战
2008年12月6日、7日，由经济日报报业集团、中国企业家杂志社举办的“2008（第七届）中国企业领袖年会”在北京中国大饭店举行。本届年会主题为“开启新的三十年”，诸多业界领袖和政府官员就中国过去三十年间最大的成功、未来改革新动力、中国如何赢得先机等话题进行了深入探讨。
会议设“经济危机下的战略挑战与应对”、“未来30年：从世界工厂到世界实验室？”、“中国金融新战略”三场主题论坛、十二场平行论坛，三场互动空间，议题广泛而丰富，聚焦重点、热点。
论坛简介：80、90后的管理挑战
80、90后在成为中国企业基层员工的主力、并逐渐走上中层管理岗位，由此也开启了一个指向未来的管理风暴。对中国的管理者而言，代际鸿沟前所未有地被拉大，如何理解80、90后的“另类”特质，消除代沟和距离感，真正实施人性而灵活有效的未来式管理。你准备好了吗？
■如何理解80、90后“另类”特质及由此带来的管理大挑战？
■如何更新管理理念、调整行为方式和管理方式？
■如何继承传统，寻找人性而灵活有效的未来式管理？
会议形式
互动空间营造一种特殊的环境，鼓励与会者共同协作、找出解决复杂问题的方案。引导嘉宾与一组熟知议题的嘉宾将引导与会者完成全部讨论话题。
引导嘉宾
李秀娟 中欧国际工商学院教授
主要参与嘉宾
俞敏洪 新东方教育科技集团董事长
俞渝 当当网联席总裁
刘浩 智联招聘首席执行官
苗鸿冰 北京白领时装有限公司董事长
戴志康 康盛创想(北京)科技有限公司首席执行官
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编辑：
李倩
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