（窦文涛参与凤凰新媒体走进高校活动）

2006年12月13日，凤凰卫视的著名主持人窦文涛来到中国人民大学，参与到了由凤凰新媒体举办的《对话新媒体-凤凰走进高校》系列宣讲会活动。身为凤凰名嘴，窦文涛此次在与人大学子交流互动的同时也肩负起了为凤凰新媒体招兵买马、网罗优秀高校人才的重任。活动现场，凤凰新媒体的首席执行官刘爽与首席运营官李亚分别从新媒体市场现状、凤凰新媒体企业文化、架构；招聘信息等细节部分为广大学子进行了充分的阐述和介绍，作为嘉宾的窦文涛则充当发挥了自己的特长，认真回答了学生们提出的问题。现场的气氛与室外的温度形成了鲜明的反差，在初冬的人大校园，凤凰新媒体点燃了一束希望的火焰。

周三晚上7点，在中国人民大学逸夫会议中心报告厅内，有超过400名的学生参与了“对话新媒体”的宣讲会，在凤凰新媒体首席执行官刘爽精彩的发言结束后，很多同学提出了自己对新媒体的看法和一些专业角度很强的问题。其中一位张同学向凤凰新媒体的首席运营官李亚提问：“请问李总，作为新媒体，突出的就是一个新字。那么凤凰新媒体在对选择的人才素质上有什么新的要求吗？”李亚随后回答：“你问得很好，因为我们此次活动的其中一个目的也是要招聘一批高素质的应届毕业生，充实队伍。我个人认为，人才素质这个概念是非常抽象的，新媒体人才首先应该是新锐的和富有生命力、创造力的。我们希望更多的有激情、有抱负、有创新意识、有吃苦精神的“新”四有新人加入新媒体的阵营！“双方的交流被不断涌出的新锐观点和此起彼伏的热烈响应烘托到了一个新的高度。凤凰新媒体首席运营官李亚也在会场上表示：“我们欢迎更多的高素质人才加入凤凰新媒体，我们的目标就是在新媒体领域秉承凤凰精神，力争打造主流华人的新选择。” 很多同学争相把问题提给了凤凰名嘴窦文涛，当然，他的机智与幽默没有让在座学生失望。会后已经有学生将自己的简历交给了凤凰新媒体并希望可以加入这个充满活力的团队。

此次凤凰新媒体走进高校活动旨在将凤凰新媒体介绍给广大高校学子，同时提供一个机会展开关于新媒体话题的讨论。此前在12月份的7日和8日，凤凰新媒体分别在传媒大学和北京大学举行了两场。此次活动的另一个亮点是将应届毕业生招聘也有所体现。凤凰新媒体将在与高校学子交流、互动的同时为广大高校学生开辟全新的招聘参与方式。在了解凤凰、了解凤凰新媒体的同时，为拥有自信、渴望舞台、愿意在凤凰新媒体的队伍中找到自己职场的闪亮起点的年轻人，开辟了在凤凰网博客频道注册博客、投放简历、参与评比的机会。这将打破固有的招聘模式，灵活机动地将招聘融入生活，并为供求双方提供更多的机会。

为了配合此次活动的顺利举办，凤凰新媒体发挥了其多媒体平台的资源优势，利用互联网、手机以及宽频技术立体化地支撑起了强大的支持平台。此次活动的门票获取方式有手机短信和在线留言索取等多种方式，在凤凰网上的专题页面也为广大的学生提供了在线提问、注册博客投放简历等功能并且得到了热烈的响应。包括来自湖南、广东、广西、四川等地域的高校组织都留言希望凤凰新媒体可以将类似的走进校园宣讲会带到更多的地方、满足更多高校学子的愿望。

凤凰网作为凤凰新媒体的门户平台已经上线运作了8年的时间，随着凤凰品牌的逐步生长、成熟，凤凰网的使命也在发生着变化。从单纯的电视媒体官方网站到特色的多媒体多平台资讯门户网站，凤凰网秉承凤凰精神逐浪中国互联网大潮，取得骄人战绩。截至2006年10月初，凤凰网名列全球网站排名150位，大陆网站排名30位。

凤凰卫视董事局主席兼行政总裁刘长乐曾经对于凤凰新媒体给予过这样的描述：“我们把凤凰网的建设看成凤凰生存发展的一件大事。传统媒体在近期、中期的权威性和影响力新媒体取代不了。但新媒体的发展速度会大大的超越传统媒体。未来传统媒体和新媒体会在一个价值链上相互融合，形成最佳互动”。

在结束了中国人民大学这场活动以后，我们从凤凰新媒体市场总监罗笛口中了解到“凤凰新媒体从2006年10月18日改版诞生以后将更加致力于紧密地与高校学子展开互动，因为新媒体需要新思维、新媒体属于新时代，在结束了此次12月份三所北京高校的活动之后，凤凰新媒体还计划将此类的宣讲会推广到更多地区的更多高校，并会一贯地向广大高校学子敞开大门，欢迎更多的年轻人了解新媒体、走进凤凰、加入我们。”凤凰新媒体，主流我主张。

[评论] [写博客] [我来纠错] [好友分享]