访谈凤凰人：文化坚持与传媒情节

2014年12月17日 11:40
来源：凤凰卫视

核心提示：今天跟大家分享的新书，书名是《访谈凤凰人》凤凰卫视，我们知道成立到现在已经走过了18个年头了，凤凰在中国内地也好，在香港、澳门、台湾也好，在海外的数千万华人当中也好，有大量的忠实的观众，很多

核心提示：今天跟大家分享的新书，书名是《访谈凤凰人》凤凰卫视，我们知道成立到现在已经走过了18个年头了，凤凰在中国内地也好，在香港、澳门、台湾也好，在海外的数千万华人当中也好，有大量的忠实的观众，很多观众，就是很多所谓凤凰的粉丝，他们不仅看凤凰的节目，而且对凤凰本身也很有兴趣，所以这本书就可以满足这些人的兴趣，也就是不仅是凤凰这只蛋，还有凤凰本身，就是凤凰卫视。

凤凰卫视12月16日《开卷八分钟》，以下为文字实录：

何亮亮：今天跟大家分享的新书，书名是《访谈凤凰人》，为什么要介绍这本书？其实在这本书的序言里面，因为我也是这本书的序言之一的作者，我里面引用了钱钟书先生的一句话，叫做如果你吃了一个鸡蛋觉得很好的话，你为什么又要去找下蛋的母鸡呢？

但实际上，比方说我喜欢钱钟书的书，但是我也对钱钟书本人很有兴趣，凤凰卫视，我们知道成立到现在已经走过了18个年头了，凤凰在中国内地也好，在香港、澳门、台湾也好，在海外的数千万华人当中也好，有大量的忠实的观众，很多观众，就是很多所谓凤凰的粉丝，他们不仅看凤凰的节目，而且对凤凰本身也很有兴趣，所以这本书就可以满足这些人的兴趣，也就是不仅是凤凰这只蛋，还有凤凰本身，就是凤凰卫视。

这本书的作者是王昊灵，他是一位年轻的媒体人，他上面的介绍就是80后，出生于福建的龙岩，但是成长在上海的徐汇，是上海交通大学媒体与设计学院的传播学的硕士。

这一位王小姐，他也是对凤凰很有兴趣的，然后进而，因为他是研究媒体的，他进而就产生了一个愿望，就是要访问一些凤凰人，从一些凤凰人身上来看凤凰，所以这本书，他是这样，他一共有四个序，程鹤麟写了一个序，我写了一个序，作者本人写了两个序，一共采访了十个人，有十六万字，这个内容是相当丰富。

实际上据我所知，作者采访的人可能不止十个人，而采访的内容也不止16万字，但是现在能够出版的，跟大家见面的十六万字，这也就很不错了，很不容易了。

跟大家分享这本书，一个就是分享一下，被采访的这些凤凰的这些人当中，他们对于我们的老板刘长乐的评价，比方说程鹤麟，程鹤麟是凤凰卫视中文台的副台长，也是主持《时事辩论会》的。

王昊灵首先采访的就是这个程鹤麟，程鹤麟在讲到刘长乐的时候，特别讲到了刘长乐的一种信念，那就是文化坚持，正是这种文化坚持，使得刘长乐要创办凤凰卫视，但是在创办凤凰卫视的时候，刘长乐的体现了他的这种传媒的情节，因为刘长乐先生以前当过兵，后来是在北京广播学院，北广很有名，北广现在叫做中国传媒大学，他在传媒大学毕业以后，是在中央人民广播电台做军事记者的，那就是他作为一个媒体人的开端，所以他一直保持着作为一个媒体人的这种追求和热情。

书里面介绍有一些内容，其实过去我也不清楚，或者不知道，比方说，钟大年先生，这本书也访问了钟大年先生，钟大年原来是凤凰卫视资讯台的台长，钟先生他说，刘长乐，因为凤凰卫视在早期开办的时候，因为是从一个STAR TV买过来的，他做的是一个舆论节目，后来刘长乐先生说，我们要做新闻，这跟程鹤麟的话可以说是完全相辅相成的，他的文化追求，文化的坚持和他传媒的情节，结合在一块，就是他想用新闻来反映当前中国的进展，来反映世界，反映中国人怎么看世界。

另外还有一些新闻以外的节目，像《锵锵三人行》，《锵锵三人行》的创意其实就是刘长乐本人提出来的，另外像《有报天天读》，也是刘长乐提出来的。

我们知道《锵锵三人行》是凤凰卫视谈话类节目当中最早的一个，也是很受观众欢迎的，可以说他的特点，可以说是话题广泛，而且语调也都非常轻松，也有的时候可以说是有点肆无忌惮，这是《锵锵三人行》的一个特点。

对于这个节目，程鹤麟也这样介绍，他在访谈中跟作者介绍说，其实刘长乐有一次在跟窦文涛说的，他说我不看你们的节目就是对你最大的支持，就让《锵锵三人行》的这三位节目主持人，你们在那穷侃，就在那随便说吧，我不来干预你们。

另外，我在这里还要重点跟大家介绍的就是刘珊玲，因为刘珊玲小姐是我们的同事，我也跟他多次合作过，实际上就是在他生病之前的两个星期，我还有幸跟他一块做过《新闻今日谈》，这是刘珊玲，我想是在去年，去年接受，他以后还能不能接受记者的采访不知道，所以这是一次很可贵的采访，刘珊玲在这篇访谈的题目就是凤凰有很多可能性，压力很大，但是也很有挑战性。

刘珊玲，不说不知道，原来他在大学的时候是主修的是芭蕾舞，是有舞蹈天分的，后来才改行做了电视主播，他在台湾做过主播，做过新闻主播，所以他对台湾的新闻和香港凤凰卫视的新闻做法，他有一个很鲜明的对比，因为他觉得台湾的电视新闻格局太小，太琐碎，而在香港凤凰卫视做新闻，他学到了很多，活到了一种眼界，而且学到了一种团队的精神，整个凤凰的文化，对他启发很大。

另外他讲到这样的一个细节，他说有一次，他刚来凤凰不久，收到了刘长乐，我们老板给他的一个密涵，他吓了一跳，其实这个密涵里面，是老板对他在，因为他刚开始在凤凰卫视工作，对他在波音的时候的一些细节，提出了一些要求，另外老板还注意到，刘珊玲衣服，早期他做主播的时候衣服的尺寸太大，老板觉得不好看，从这里刘珊玲深切的感受到了老板这种关心的这种细致的程度。

另外像刘庆东先生，刘庆东先生也经常参加《时事辩论会》，他也讲到，当年凤凰成立的时候，最早的股东有三家，其实就是两家，就是默多克的star tv和刘长乐的今日亚洲，讲到凤凰，大家下来所熟悉的那个凤凰的logo，就是那个标志是怎么产生的时候，是在北京公司的一个会议室里面，大家一起讨论，然后请来了一个美国的一个老太太，一个美国的资深的女设计师，大家共同的讨论，最后形成了今天的这样的一个logo，这个logo对凤凰可以说是太给力了。

另外，这里其实可以讲讲梁文道，梁文道，他因为是早期开始就参加了凤凰卫视的节目的制作，所以王昊灵作者就问他，他说你对凤凰的变化的观察怎么样？然后梁文道说，他说一开始凤凰的管理是很直接的，比较建立在似乎想要做朋友的那种感觉，但是到现在，整个公司在制度化，因为早年比较没有制度化，比较像一个大家出来打江山的一个团队的感觉，现在整个公司变得很大，当然行政管理要制度化了，而且也更严明了，他就比较不在是依赖一种个人的魅力，个人同其他同事之间的关系来维持的，我在这方面，我跟梁文道也是有同感的。

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